Diia Сіty

Масштабний проект Міністерства цифрової трансформації України «Diia Сіty» передбачає впровадження та розвиток у країні спеціального правового режиму для ІТ-галузі. Зокрема, йдеться про низку переваг для компаній-резидентів, особливі податки та форму працевлаштування для IT-фахівців.

Diia Сіty передбачає цілий комплекс стимулів для переходу від екстенсивного до інтенсивного розвитку українського ІТ-сектору.

 

Хто зможе стати резидентом Diia City? Яка передбачається реєстрація у реєстрі Diia City?  Якими будуть критерії входу в Diia City? Види діяльності, що відповідають режиму Diia City «Негативні» критерії для вступу до Diia City Податки для Diia City Хто такі GIG-фахівці 

Резиденти України – юридичні особи, зареєстровані за законодавством України.

Реєстрація формальна. Передбачається, що компанії будуть включені до Реєстру після подання заявок. Набуття статусу резидента Diia City – добровільний акт на підставі заяви відповідно до формальних критеріїв.

Для діючих компаній:

  • здійснення видів діяльності, що відповідають режиму Diia Сity
  • 90% доходу від таких видів діяльності
  • середня заробітна палата працівників, GIG-фахівців – не менше 1200 євро
  • 9+ працівників, GIG-фахівців
  • відсутні «негативні» критерії

Для стартапів:

  • здійснення видів діяльності, що відповідають режиму Diia Сity
  • 90% доходу від таких видів діяльності
  • зареєстрована не раніше ніж за 24 місяці до подання заявки
  • сума річного доходу не більше 7 млн. UAH
  • відсутні «негативні» критерії 
  • розробка та тестування ПЗ, у тому числі ігор
  • видання комп'ютерних ігор та іншого ПЗ, розповсюдження ПЗ
  • навчання комп'ютерної грамоти (цифрової грамотності), програмування, тестування, технічної підтримки
  • Digital marketing та ads з використанням ПЗ, розробленого за участю резидента
  • R&D в IT і телеком
  • кіберспорт
  • діяльність постачальника послуг, пов'язаних із обігом віртуальних активів
  • компанії-нерезиденти України
  • компанії з державною часткою 25%
  • некомерційні організації
  • компанії, беніфіціари яких не розкрито в ЄДР
  • компанія держави-агресора (резидента держави-агресора)
  • компанія держави, включеної до списку FATF (25%+)
  • компанія під санкціями
  • компанія, визнана банкрутом
  • компанія у статусі призупинення (крім реорганізації)
  • 30+ днів простроченої заборгованості перед бюджетом у розмірі 10+ МЗП
  • компанія постачальник віртуальних активів порушила умови для надання таких послуг 
  1. Податки на працю
    • 5% - прибутковий податок з фізичних осіб
    • 22% – єдиний соціальний внесок (аналог білоруського ФСЗН) від мінімальної заробітної плати
    • 1.5% - військовий збір
  2. Податки на компанію та учасників
    • 9% на «виведений капітал» або 18% на прибуток (об'єкт оподаткування обирається компанією)
    • 0% на дохід фізичної особи, отриманої як дивіденди, якщо вони не розподілялися 2+ роки
  3. Для стимулювання ангельських інвестицій
    • податкова пільга (на суму доходу фізичних осіб) на суму інвестицій в українські стартапи
    • 0% на дохід фізичної особи від продажу частки у стартапі, при володінні 1+ року

GIG-фахівець отримує переваги фрілансера, а також додаткові соціальні гарантії. 
Резиденти зможуть самостійно обирати чи наймати працівників на підставі трудових договорів, працювати з GIG-фахівцями, чи контрактуватися підрядниками (у тому числі ФОП).

Особливості GIG-контрактів:

  • GIG-контракт не є трудовим договором та не регулюється Трудовим кодексом
  • GIG-контракт – це форма цивільно-правового договору
  • така форма праці має ту ж гнучкість, що й робота з ФОП, але також і великі соціальні гарантії
  • консультування
  • консультування щодо формату ведення бізнесу в Україні (у тому числі з урахуванням перспектив спеціального режиму Diia City)
  • оформлення юридичної присутності
  • оформлення юридичної присутності в Україні – ФОП або юридична особа ТОВ
  • оперативне управління компанією
  • послуги з оперативного управління компанією (здійснення функцій директора)
  • юридичний супровід 
  • оперативний юридичний супровід: прийом працівників (зокрема іноземців), вирішення міграційних питань (зокрема членів їхніх сімей), поточне консультування 

Чим ми можемо допомогти? 

  1. Консультування. Консультування щодо формату ведення бізнесу в Україні (у тому числі з урахуванням перспектив спеціального режиму Diia City)
  2. Оформлення юридичної присутності. Оформлення юридичної присутності в Україні – ФОП або юридична особа ТОВ
  3. Оперативне управління компанією. Послуги з оперативного управління компанією (здійснення функцій директора)
  4. Юридичний супровід. Оперативний юридичний супровід: прийом працівників (зокрема іноземців), вирішення міграційних питань (зокрема членів їхніх сімей), поточне консультування